开场致辞，BG视讯大学荣誉副校长penny提出中层治理者在团队治理方面担负着计划梯队、结构生长的重要任务。他们同时肩负着成绩团队角色，具有培养他人意识，通过激励和授权等多种方法鼓舞团队释放潜能，领导团队致力于绩效的连续提升。

     接下来，执行校长“松哥”也对我们金鹰项目进行了详细介绍。我们本次训练营的设计不但从科学治理的“五力模型“出发，进行策划设计，更强调引发团队内驱力，在面对战略转型和充满不确定的商业情况下，如何引发内在潜能，面对困难挑战依旧能茁壮生长，努力去取得卓越业绩；同时培养具有经营意识的人才，引发团队内在斗旨译找到事情的乐趣与价值；

     针对治理提升的系列“金燕、金鹰、金鹏计划”在BG视讯已经走过几个年头，可是今年，我们从形式到内容，都进行了全新的升级改版。围绕公司战略转型和实际业务，将给各人带来更多实际资助。

学习是一趟快乐的旅程，

享受学习，享受历程，

在历程中实现全方位的提升与精进，

预祝各人学习愉快！