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近日，
在这个满载收获与喜悦的深秋，
2022年金鹰计划中层治理训练营顺利结营，
训练营的小同伴们，全部顺利结业。
恭喜他们！
本次基于中层治理能力提升的金鹰计划主要从治理的“五力模型”来进行策划设计，相比古板的治理课程，本次训练营更强调引发团队内驱力，面对新的挑战和不确定，能奋力争取卓越业绩；训练营主要通过四堂课“决策沙盘”、“阿米巴经营实操”、“绩效治理”和“领导力”来落地，课程以“行动学习”的方法进行。
好的课程一定是有料又有趣，好的学习效果一定是能“学以致用”的。那么，小同伴们学习效果如何？让我们一起通过结营点滴感受一下。本次结营接纳结营汇报与述能答辩的形式，长沙深圳连线同步举行。结营仪式在一场互动歌曲和舞蹈中开场。
分享汇报环节围绕”学到了什么？在事情中如何应用？“展开，论述印象最深刻知识点，以及事情中的案例运用与旺季计划等。
分享环节，有的小同伴以案例形式论述领导力课程中，提升团队执行力6要素关于自己团队业务陷入困境时极具价值的启发；
有的小同伴从能力与意愿维度剖析，结合课程所学，对如何告竣团队KPI进行了清晰计划；
有的小同伴生动讲述了自己如何运用学到的绩效领导、考核、反响要领乐成解决了自己一直困扰的成员的治理问题；
有的小同伴将四堂课融会领悟，从明确目标（决策沙盘）、历程控制（绩效治理）、结果导向（领导力）和评估复盘（阿米巴经营报表剖析）来制定自己旺季冲刺计划与解决团队痛点；
有的小同伴关于四堂课程做了详细系统复盘，尤其关于课程重点都能倒背如流。
答辩环节，面对评委们的”咄咄逼人“，小同伴们也都处变不惊，回覆得有理有节，可圈可点。整个历程既紧张，但又愉悦。因为思维的碰撞，自己就是一种收获的快乐。
结业答辩
最后，一直以超强凝聚力著称的深圳无敌队获得了冠军，长沙代表队的桂冠则由逾越队摘得。虽然冠军只有一个，但某些团队优异的体现、用心的准备与酷热的进取心仍给评委们留下了深刻的印象。
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正如沙总在最后总结时候说到，鹰，作为动物界中的勇者，它比燕更强大，更勇猛，愿我们的中层治理者以此为开始，未来走得更稳更笃定。
"输出是最好的输入"，学习是一个永续的历程，结营，只意味着某一段配合研习的阶段暂告一段落，但治理之路的探索需要我们越发踔厉高昂，笃定前行。愿我们列位中层治理小同伴们在这条路上，都能勇毅前行，不绝创立卓越的业绩！